VACATURE

ADVISEURS SENIOR

DZP zoekt collega’s om te werken aan een mooier Nederland!

Sinds 2002 zijn wij actief met het bedenken en uitvoeren van slimme oplossingen voor uitdagingen tussen publiek en privaat op het gebied van stedelijke economie, gebiedsontwikkeling en -beheer en veiligheid. En smeden wij hiervoor duurzame samenwerkingen tussen overheid, bedrijfsleven, onderwijs en overige stakeholders. Onze creativiteit komt hier tot zijn recht. Waar anderen stoppen gaan wij verder. We zijn dus soms een ijsbreker en breekijzer tegelijk. In belang van het grotere geheel weten wij het voor elkaar te krijgen om alle partijen dezelfde richting op te laten bewegen, ondanks de verschillende belangen. We pakken de pijnpunten op, vergroten de onderlinge betrokkenheid en het begrip, slaan bruggen en werken naar een co-creatie toe. We doen dat bijvoorbeeld door concepten, pilots, experimenten en free-zones te creëren en in het belang van de gestelde doelen. Ben jij een denker die doet met genoeg lef? En tikkeltje eigenwijs, met het Rotterdamse “doe maar gewoon”​-syndroom?

Ons hoofdkantoor zit in Rotterdam. Wij hebben meerdere vestigingen in het land en willen dit aantal uitbreiden zodat meer regio’s van onze kennis gebruik kunnen maken.

Op zoek naar een baan om te werken aan een fijne stad om te wonen, werken, en/of te verblijven? Wil je meebouwen aan goed functionerende buurten, wijken, winkelgebieden en bedrijventerreinen en samenwerkingen smeden? Dan ben je bij DZP aan het juiste adres.

Wat vragen wij?

Voor senioren hanteren wij het credo ‘je wordt niet aangenomen om wie je bent, maar om wie je kent’. Jouw werkervaring, vakinhoudelijkheid en track-record vinden wij vanzelfsprekend. Jouw netwerk en wat jij daarmee kunt in combinatie met onze netwerken vinden wij des te interessanter.

Als adviseur van DZP vind jij het bij uitstek interessant om sociaal-economische vraagstukken op te pakken. Onderwerpen als stedelijke economie, gebiedsontwikkeling, beheer, veiligheid en leefbaarheid vind je interessant en volg je op de voet. Locatie- en gebiedsontwikkeling (en –beheer) vind je uitdagend.  Je bent een verbinder, om vooral tussen publieke en private partijen in (binnen)steden de brug te slaan. Enerzijds werk je strategisch, anderzijds doe je uitvoerend werk en begeleidt je junioren en medioren. Je bent de spin in het web tussen (georganiseerde) ondernemers en gemeente, eigenaren, omwonenden en andere stakeholders.

Wie ben jij?

– Je bent niet vies van hard werken met een dedicated team. Een 9-to-5 mentaliteit is jou dus volledig onbekend;

– Je weet mensen te inspireren en te enthousiasmeren. Jouw vastberadenheid zorgt er voor dat je altijd naar het einddoel blijft streven; linksom of rechtsom, jij komt er wel;

– Je bent eerlijk en loyaal;

– Je bent een waterdrager die voor de troepen durft te staan maar ook de troepen vooruit brengt. De term ‘you take one for the team’ is jou niet onbekend. Je geeft het goede voorbeeld;

– Stress?? Wat is dat?? Jij laat je niet snel uit balans brengen en blijft effectief onder grote druk, deadlines en spanning;

– Je kunt feedback geven en spreekt collega’s collectief aan. Aan de andere kant ben je zelf ook goed aan te spreken en schiet je niet direct in de weerstand bij kritiek;

– Je werkt efficiënt, bent effectief en een perfecte planner. En weet dit ook over te brengen naar de collega’s. Jouw projecten zijn gestructureerd en door jouw flexibiliteit is geen uitdaging jou teveel.

– Communiceren kun je als de beste: je bent helder en begrijpelijk, kunt gemakkelijk schakelen op diverse niveaus en belangrijk, je bent overtuigend en weet met jouw steekhoudende argumenten mensen over de streep te trekken; omgekeerd laat je je ook overtuigen als anderen betere argumenten hebben;

– Ook op schrift ben je sterk;

– Concepten bedenken en innoveren geven jou energie. Je houdt pro-actief jouw kennis bij en staat vooraan bij de nieuwste ontwikkelingen;

– Je bent een echte teamplayer en weet zelfstandig werken goed te combineren met jouw bijdrage aan de teamontwikkeling. Het principe collectief staat voor jou dus ook boven de BV Ik;

– Je gaat altijd voor een optimaal resultaat;

– Je hebt commercieel en hebt een optimaal functionerende antenne voor nieuwe kansen en mogelijkheden. Je hebt het initiatief al genomen voordat er naar wordt gevraagd;

– Afspraak is bij jou ook echt afspraak! En je duikt niet voor jouw verantwoordelijkheid;

– Daar waar jij werkt, breng je pro-actief jouw netwerk in en gebruik je het optimaal ten dienste van jouw eigen opdrachten en de organisatie.

Competenties die je meebrengt:

– Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Je bent daarbij perfect in staat om over de grenzen van het eigen vakgebied of de eigen sector heen te kijken en vertaalt externe ontwikkelingen naar de interne organisatie en in nieuwe concepten en modellen;

– Je bent niet voor één gat te vangen, maar bent continu op zoek naar verschillende alternatieven en oplossingsscenario’s en overziet ook de consequenties van deze oplossingen. Complexe vraagstukken ontleedt je tot behapbare aspecten en concrete oplossingsrichtingen;

– Je komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie snel tot een weloverwogen en realistisch oordeel. Een scherpe analyse van een probleem is bij jou in goede handen;

– Je bent inventief en innovatief, jouw oplossingsrichtingen zijn origineel en effectief. Je denkt niet in geijkte paden en vliegt ideeën ook vanaf een ander perspectief aan;

– Goed geïnformeerd zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren zit in jou en je weet deze ook effectief te benutten voor jouw functie en het bedrijf;

– Je hebt het vermogen om actief samen te werken met collega’s en hen te ondersteunen om op optimale manier een gezamenlijk resultaat te halen en bij te dragen tot een positief klimaat in de groep;

– Je neemt ook actief verantwoordelijkheid voor het groepsproces, hebt oog voor sfeer en bent effectief in het optimaliseren van een ontspannen werkomgeving waarin mensen kunnen excelleren;

– Je bent in staat om goed de wensen en behoeften van de klant te onderzoeken en anticipeert daarop. Je gooit ook bij contacten en gesprekken makkelijk ‘balletjes’ op om de organisatie onder de aandacht te brengen en diensten te verkopen;

– Je onderhoudt effectief jouw netwerk, breidt dit verder uit ten behoeve van de organisatie en stelt het pro-actief beschikbaar voor jouw collega’s.

Wat bieden wij?

Wij hebben per direct plek voor fulltime (40 u/p week) senior adviseurs. Je maakt deel uit van ons enthousiaste team dat vanuit het kantoor voor opdrachtgevers in de regio, dan wel de Randstad, werkt. We bieden je een jaarcontract en een marktconform salaris.

Solliciteren Ben jij de collega die wij zoeken? Lijkt het je leuk en interessant om ons team te komen te versterken, neem dan contact op met Marlies Mulder, 06-54774981, m.mulder@dzp.nl.

MEER WETEN?

REAGEREN? ECHT?