Ambachtslab Rotterdam: Vakmanschap voor de toekomst

Rotterdam-Zuid staat al jarenlang symbool voor zowel uitdaging als potentie. Het gebied kent hardnekkige sociale en economische problemen: hoge werkloosheid, structurele armoede en schooluitval onder jongeren blijven grote obstakels. Tegelijkertijd groeit, op slechts een paar kilometer afstand, in het havengebied de vraag naar technisch en ambachtelijk geschoold personeel. De industrie vergrijst, bedrijven breiden uit, en nieuwe duurzame technologieën vragen om vakmensen die weten hoe je met je handen én hoofd werkt. Tussen deze twee werelden – een wijk met ongebruikt talent en een haven vol kansen – ligt een kloof. Een kloof die vraagt om visie, innovatie en samenwerking. Precies daar komt het Ambachtslab in beeld: een project dat vakmanschap, toekomstperspectief en maatschappelijke waarde met elkaar verbindt.

Van idee naar realisatie

Om deze kloof te overbruggen, ontwikkelde DZP samen met trendwatcher Adjiedj Bakas het concept van het Ambachtslab. Hun uitgangspunt was eenvoudig maar krachtig: jongeren zonder startkwalificatie kunnen de toekomst in eigen handen nemen als ze de kans krijgen om een vak te leren.

Het Ambachtslab hanteert een moderne variant van het eeuwenoude meester-gezelprincipe. Jongeren leren in drie maanden tijd de basis van een praktisch ambacht – denk aan lassen, timmeren, metaalbewerking of houtbewerking – rechtstreeks van ervaren vakmensen uit de praktijk. Geen traditionele klaslokalen, maar echte werkplaatsen waar leren en doen hand in hand gaan.

Het doel is helder: binnen korte tijd zorgen voor een duurzame vervolgstap. Of dat nu een baan is in de haven, een terugkeer naar school, of de start van een zelfstandig ondernemerschap. Het Ambachtslab geeft jongeren de kans om te ontdekken wat ze kunnen, waar ze goed in zijn en hoe ze hun eigen toekomst kunnen vormgeven.

Vakmensen vooruit helpen én behouden

De kracht van het Ambachtslab zit niet alleen in het opleiden van jongeren, maar ook in het versterken van de ambachtseconomie. Ondernemers krijgen via het programma de mogelijkheid hun kennis over te dragen aan de volgende generatie vakmensen. Daarmee blijft waardevolle expertise behouden en kan er zelfs sprake zijn van netto banengroei.

Bedrijven in de Rotterdamse haven profiteren bovendien van de directe koppeling tussen opleiding en praktijk. Ze krijgen toegang tot gemotiveerde jonge medewerkers die al een basisopleiding hebben gevolgd, weten wat discipline betekent en klaar zijn om aan de slag te gaan.

Zo fungeert het Ambachtslab als brug tussen talentontwikkeling en economische groei. Jongeren krijgen toekomstperspectief, bedrijven vinden nieuwe vakmensen, en de regio profiteert van een sterker arbeidspotentieel.

Brede ondersteuning voor succes

Het Ambachtslab biedt meer dan alleen technische training. Voor veel jongeren uit Rotterdam-Zuid is de stap naar werk groot, zeker als er persoonlijke uitdagingen meespelen. Daarom begint het traject altijd met basisvaardigheden en persoonlijke begeleiding.

Deelnemers leren essentiële werknemersvaardigheden zoals op tijd komen, samenwerken, communiceren en professioneel gedrag. Daarnaast biedt het Ambachtslab ondersteuning bij zaken die het dagelijks leven beïnvloeden, zoals schulden, huisvesting of psychische druk.

Deze brede aanpak zorgt voor een stabiele basis en vergroot de kans op succes aanzienlijk. Het is een bewezen combinatie van sociale begeleiding, vakmanschap en toekomstgericht leren.

Van experiment naar succesvol traject

Het idee voor het Ambachtslab ontstond in 2016, toen DZP in samenwerking met het Havenbedrijf Rotterdam en het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) een vooronderzoek uitvoerde. Na een verkennende fase en gesprekken met ondernemers, scholen en maatschappelijke organisaties, ging het project in 2018 officieel van start.

Sindsdien hebben tientallen jongeren het traject succesvol doorlopen. Velen van hen vonden een baan in de Rotterdamse haven, anderen stroomden door naar vervolgopleidingen of startten als zelfstandige vakmensen.

Het succes bleef niet onopgemerkt. Gemeenten, bedrijven en onderwijsinstellingen tonen inmiddels interesse om het concept uit te breiden. De volgende stap? Opschaling. Door het Ambachtslab verder te ontwikkelen en regionaal uit te rollen, kunnen meer jongeren profiteren van deze kans en kan de haven rekenen op een continue aanwas van gemotiveerde vakmensen.

Wil je meer weten?

Heb je interesse in het Ambachtslab of wil je een bijdrage leveren? Neem contact met ons op voor meer informatie en mogelijkheden.